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  • 泰安市岱岳区:因企制宜建设特色“职工之家”
  • 来源:山东工人报社   2015-01-22   
       浏览次数:1827

    本报讯  泰安市岱岳区总工会把职工之家建设放在重要位置,结合基层实际,提出了“建家兴企、建家强会、建家育人、建家交友”的工作理念,把工会建家上升为企业建家,因企制宜多形式建家,形成了行政热情支持、工会具体实施、职工广泛参与的工作格局。
    建设“安全之家”。鲁能石膏矿、金港公司等以“安康杯”竞赛为载体,组织职工代表进行安全巡查、上岗联查、安全生产合理化建议、安全事故案例演讲、安全大签名等多个安全生产主题教育活动,广泛开展安全隐患大排查,确保企业安全生产。
    建设“和谐之家”。完善了职代会星级创建活动,岱岳制盐、红旗等企业坚持半年召开一次职代会,听取职工意见,重大事项让职工表决,职工权益得到了有效保证,促进了新型和谐企业、和谐劳动关系的建立。
    建设“创新之家”。宏康公司、泰银制丝公司等围绕企业经营和发展战略目标,广泛组织发动员工开展技术发明、技术革新、技术创造活动。近三年全区职工提合理化建议7600余条,创经济效益上亿元。
    建设“文化之家”。区总工会、马庄等乡镇和各企业每年都组织职工篮球赛、运动会,书画、摄影展及文艺汇演等丰富多彩的文体活动,极大地调动了职工生产积极性。
    几年来,该区努力打造了一批安全之家、和谐之家、创新之家、文化之家、小康之家,使工会真正成为了职工的娘家,工会干部成为了维护职工权益的娘家人。通过开展建家活动,工会在促进企业发展,团结职工群众,建设和谐劳动关系等方面发挥了积极的作用。

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